Воинский учет: цифровизация и обязанности работодателя

Программа мероприятия

• 1. Кардинальные изменения в системе воинского учёта:

  • Указ Президента №854 от 25 ноября 2022 года и цифровизация воинского учёта;
  • поправки в законодательство;
  • ограничения для граждан, уклоняющихся от военной службы;
  • создание единой электронной базы военнообязанных;
  • создание электронного реестра повесток;
  • роль работодателя как поставщика информации для реестра военнообязанных.

• 2. Воинский учет в организации: кто кого учитывает:

  • цели, задачи воинского учёта, организация его ведения;
  • сколько работников должны заниматься воинским учётом;
  • кто подлежит воинскому учету.

• 3. Документы воинского учета:

  • базовые документы, которые должны быть у каждого работодателя;
  • план работы по ведению воинского учета и бронированию граждан, пребывающих в запасе, и образец его заполнения.

• 4. Порядок ведения воинского учёта с учётом изменений законодательства. Новые сроки:

  • действия в целях обеспечения постановки граждан на воинский учет по месту работы: документы военнообязанных работников, необходимые для ведения воинского учета в организации, что нужно проверить у военнообязанных кандидатов при приеме на работу;
  • действия в целях сбора, хранения и обработки сведений;
  • о порядке актуализации сведений, содержащихся в документах воинского учета, уведомлении военкомата о приёме/увольнении, уведомлении работников о повестках;
  • о порядке заполнения личных карточек.

• 5. Бронирование граждан, пребывающих в запасе: что нужно знать работодателю:

  • почему и как нужно бронировать работников и как узнать, нужно ли вам это делать;
  • как вести специальный воинский учет;
  • как заполнить карточку учета организации (форма 18).

• 6. Ответственность за нарушение воинского учета:

  • административная ответственность за нарушение правил ведения воинского учета и законодательства о воинской обязанности и военной службе для организаций и их должностных лиц с 1 октября 2023 года;
  • административная и уголовная ответственность за нарушение законодательства о воинской обязанности и военной службе для работников.