День кадровика «Воинский учет и другие актуальные вопросы для специалиста по кадрам»

Программа мероприятия

• Т.Н. Самусевич (онлайн+запись) «Воинский учет»:

  1. Кардинальные изменения в системе воинского учёта:

  • Указ Президента №854 от 25 ноября 2022 года и цифровизация воинского учёта;
  • создание единой электронной базы военнообязанных;
  • создание электронного реестра повесток и начало его работы;
  • роль работодателя как поставщика информации для реестра военнообязанных.

  2. Воинский учет в организации: основные вопросы:

  • сколько работников должны заниматься воинским учётом;
  • кто подлежит воинскому учету;
  • базовые документы, которые должны быть у каждого работодателя;
  • план работы по ведению воинского учета и бронированию граждан, пребывающих в запасе, и образец его заполнения;
  • порядок ведения воинского учёта с учётом изменений законодательства. Новые сроки о порядке заполнения личных карточек;
  • почему и как нужно бронировать работников и как узнать, нужно ли вам это делать.

  3. Ответственность за нарушение воинского учета

  • последствия неосуществления воинского учёта для организации и её работников;
  • административная ответственность за нарушение правил ведения воинского учета и законодательства о воинской обязанности и военной службе для организаций и их должностных лиц с 1 октября 2023 года;
  • административная и уголовная ответственность за нарушение законодательства о воинской обязанности и военной службе для работников.

   

• С.В. Карандашова (в записи) «Персональные данные. Проверки ГИТ»:

  1. Персональные данные.

  • Новые штрафы по персональным данным. Что нужно проверить! Ст. 13.11 КоАП РФ. Обработка персональных данных без письменного согласия субъекта.
  • должностные лица - до 300 тыс. руб.;
  • юридические лица - до 700 тыс. руб., при повторном нарушении юридические лица - до 1,5 млн. руб.

  2. Проверки ГИТ.

  • Новые ключевые показатели для проверок ГИТ на 2024 2025 гг. Постановление Правительства РФ от 16.11.2023 № 1934.
  • Новые индикаторы риска для основания проведения внеплановых проверок. Приказ Минтруда РФ от 28 ноября 2023 г. N 836н.
  • Мораторий 2024 г. Прогноз на возможность проведения проверок.